Из тени в свет. Обретение нашего лидерства и судьбы

Автор: Фрэнк Дэвид Карделл

Введение: Для Вас и для всех нас

ИЗ ТЕНИ В СВЕТ

Только когда мы сможем сделать сознательный выбор — быть в этом мире... признать и почтить свои потаенные страхи... позволить умереть своим старым незрелым желаниям и привычкам... принять те вызовы, которые несет с собой жизнь... быть искренними в своих взаимоотношениях и при любых жизненных обстоятельствах... расширить круг своих творческих возможностей, которые дают нам силу и исцеляют... и простить себя и других за причиненную боль... Только тогда будем мы готовы покинуть тьму и ступить в свет, навстречу своей судьбе и предназначению, и последовать за ними.

ПОСВЯЩЕНИЕ

Я посвящаю эту книгу Альфредо и Лилиане Хойос. Вы оба — непревзойденные лидеры в своем обществе и стране, лидеры, которым не может быть равных. Вы поверили в меня и в мое дело и поддержали мою работу. Прикоснувшись к моей душе, вы благословили ее.

Muchas grasias. Los quiero mucho!*

ВНИМАНИЕ!
ПОЖАЛУЙСТА, ПРОЧИТАЙТЕ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПРОДОЛЖИТЬ.

Ниже приводится произвольный перечень привычек и черт характера, которые мешают нам проявить свои врожденные лидерские качества. Это имеющиеся у каждого из нас скрытые (подсознательные) убеждения, установки и модели поведения, при помощи которых мы организуем свою жизнь. Проблема заключается в том, что большинство из них усваиваются нами еще в детстве, и не вполне подходят для разрешения ситуаций, с которыми в дальнейшем сталкивается взрослый человек.

В процессе чтения обратите внимание на те из них, которые характерны для Вас и нуждаются в Вашем пристальном внимании и изменении.

Черты характера и привычки, которые “разъединяют”
Это:
A - Низкая самооценка и отсутствие уважения к себе
B - Чрезмерная склонность к обману, отговоркам и оправданиям
C - Внутренние картины в сознании, удерживающие нас на месте
D - Нежелание простить и отпустить
E - Недостаточное использование своего воображения
F - Пренебрежение по отношению к своему творческому потенциалу
G - Потребность быть всегда правым
H - Слабые коммуникативные способности — неумение слушать и говорить
I - Неспособность примириться со своими страхами
J - Отсутствие ясных целей
K - Недостаток обязательности
L - Боязнь риска
M - Неспособность принять ответственность за свою жизнь
N - Потеря надежды
O - Недостаток мужества
P - Неумение фантазировать и мечтать
Q - Отсутствие любви к себе
R - Тщеславие

Какие из вышеперечисленных черт и привычек наиболее характерны для Вас? Какие из них порождают больше всего проблем в вашей жизни и взаимоотношениях? Поставьте напротив них “галочку”.

В процессе чтения мы узнаем больше об этих “разъединителях”, об их происхождении и особенностях. Нашей задачей будет научиться тому, как превратить их в новые привычки и качества, которые помогут нам “воссоединиться” с собой. Узнать и вновь научиться — вот о чем написана настоящая книга.

ДЛЯ ВАС И ДЛЯ ВСЕХ НАС

Эта книга родилась в результате ряда моих популярных семинаров на тему “Лидерство, Сила и Творчество”. В процессе этих семинаров мне пришлось работать с несколькими сотнями людей. Поначалу это были в основном менеджеры, а затем — люди самых разных профессий. Именно во время этой работы я стал замечать возрастающую потребность в углублении нашего понимания и реализации на практике искусства лидерства. Я говорю “искусство”, поскольку убежден в том, что подлинное лидерство — это искусство. Согласитесь, что требуются огромные эмоциональные, умственные и творческие усилия, для того чтобы стать ярким и энергичным лидером, какие необходимы в условиях современного вечно меняющегося мира. Мира, который оказался на гребне всеобщей гигантской волны, движущейся в смутное и неясное будущее. Справиться с подобным вызовом может только особенная личность, будь то мужчина или женщина. Этот человек должен обладать силой и упорством, чтобы, не смотря ни на что, идти на риск и решать проблемы, а также способностью предвидеть будущее и оценивать прошлое, чтобы ясно представлять себе все последствия своих действий. Сегодняшний лидер должен уметь жонглировать одной рукой, а другой — одновременно оперировать скальпелем. Это не простая задача. Но ведь быть лидером вообще не просто, не так ли? В этом — суть лидерства: суметь принять те вызовы, которые жизнь бросает нам лично, в семье, в коллективе и на работе. Встретить эти вызовы, учиться на них, расти и идти вперед.
Больше всего меня беспокоит тот факт, что лидеров, которые так необходимы нам сегодня, становится все меньше. Те из них, которые отвечают этим требованиям, именно этим и занимаются: пишут книги, организуют семинары, проводят тренинги и так далее. Но, опять же, таких людей меньшинство. И, в конце концов, лидеры тоже люди. У них нет ответов на все существующие вопросы, они не всегда знают, что нужно делать, и даже они допускают ошибки. Но все же они могут научить нас нескольким простым истинам. Что лидерство — это вопрос того, “что” и “как” мы делаем со своей жизнью. Как мы взаимодействуем с другими людьми, как мы относимся к самим себе, каковы наши убеждения, ценности и поступки. Потому что именно они играют решающую роль в нашей жизни, хотя чаще всего мы относимся к ним как к чему-то само собой разумеющемуся. Неудивительно, что мы стремимся найти кого-нибудь, кто мог бы научить нас и открыть нам “секрет” лидерства — ведь мы потеряли связь со своими собственными лидерскими способностями. Я вновь и вновь сталкиваюсь с этим на семинарах, в профессиональной практике и в личной жизни. Ведь мы рождаемся, владея столь многим! Возникает вопрос: куда все это исчезает, и особенно тогда, когда нам это необходимо?
Лидеры-учителя при всем своем желании не могут оставаться с нами всегда и везде. Так что рано или поздно нам все равно приходится действовать самостоятельно, искать свои собственные пути и быть лучшими лидерами для самих себя и окружающих — мы способны на это и знаем, как это делается. Заметьте, что мы владеем гораздо большим количеством знаний, чем нам кажется. Мы просто засунули эти знания куда-нибудь на полку, а потом забыли, куда мы их положили. Кроме того, даже между специалистами, теоретиками и практиками, до сих пор продолжается спор на тему: “лидерами рождаются” или же “лидерами становятся”. Да, некоторые из них могут убедить нас в том, что кто-то, несомненно, от рождения обладает некой “экстраординарной особенностью”, которая делает его лидером, в то время как другие убеждены, что при условии определенного правильного сочетания образования, подготовки и имеющегося опыта лидера можно “создать” и сформировать. Как видите, даже так называемые “эксперты” по лидерству не могут прийти к единому мнению по вопросу о том, “что есть что”. И вот мы с вами остаемся одни со своими собственными способностями и потенциалом, с которыми вольны делать все, что можем. Фактически, когда мы приходим к этому, — и именно здесь кроется суть всей проблемы, — мы все равно остаемся ответственными за свой поиск, открытия и прозрения.
Именно по этой причине я написал эту книгу: с целью не только создать некий процесс, который мог бы помочь нам постоянно управлять своей собственной жизнью, но также пробудить те скрытые части внутри нас, которые слишком долго находились в состоянии сна. Мы обладаем безграничными возможностями. Так почему же мы используем их лишь частично, полагая, что не способны на большее? Цель настоящей книги — изменить это.
Другая задача книги — глубоко, с головой, погрузиться в темноту внутри нас, от которой мы обычно бежим как от чумы: в угнетающую темную часть нас самих и нашей жизни, в ту часть, которая отвергается и которую отвергаем мы сами. В каждом человеке есть некая темная часть, называемая обычно “темной стороной”. Выдающийся швейцарский психиатр, К. Г. Юнг, был первым, кто заговорил об этом. Чтобы быть сбалансированной личностью, мы должны научиться принимать в себе и интегрировать эту темноту. Люди, семьи, города, страны — все имеет свою темную сторону.
Потому что именно здесь мы не только узнаем правду о самих себе, но также понимаем, что наша собственная правда — всего лишь частица гораздо более великой истины. (Между прочим, лидерство рождается из истины. Истина — источник величайшего лидерства.) Будьте уверены — я не предлагаю вам очередную новую теорию и не призываю вас поверить в какую-либо доктрину или систему. Я говорю о той истине, которая существует внутри всех нас. Об искренности в отношении своих знаний и чувств. Ведь это тоже не так просто. Не удивительно, что мы скрываем свои знания и чувства от себя и от других, и боимся, как бы окружающие о них не догадались. Темнота внутри нас выполняет двоякую функцию: она может сдерживать и подавлять то, что причиняет нам боль, и она же может указать нам путь к освобождению от чувства страха и незащищенности. Таким образом, она может “научить и направить” нас к более творческому образу жизни, и она же может обернуться худшим из наших кошмаров. Тьма — такая же часть жизни, как и свет. Свет и тьма — партнеры. Они дополняют друг друга. Они не могут существовать друг без друга, так же как мы не можем существовать без них. Они — наши помощники в жизни и в творчестве. Они — лидеры непрерывной эволюции в природе. Тьма — наш друг, союзник и лидер-учитель. На страницах этой книги я надеюсь убедить вас в том, что это именно так.
“Пустота”. За двадцать шесть лет профессиональной практики психолога мне довелось наблюдать подобное состояние у множества людей: среди посетителей семинаров, своих клиентов, коллег, друзей, даже в самом себе. Путешествуя и проводя тренинги, я встречался с этим явлением по всему свету: В Восточной и Западной Европе, в Южной Америке, США, Канаде и России — повсюду оно приобрело характер эпидемии. Болезнь души, которая сказывается на наших взаимоотношениях, профессиональных целях и усилиях, на нашей самооценке и ощущении того, что мы из себя представляем. Пора, наконец, проникнуть внутрь этой “пещеру утраченного” и посмотреть, чем же заполнена наша внутренняя пустота. Пора узнать, что там находится на самом деле, и перестать быть преследуемыми воображаемыми картинами того, что там есть. Я заметил, что чаще всего мы с удивлением обнаруживаем, что “то, что там находится”, существенно отличается от того, что мы ожидаем там найти. Итак, эта книга о погружении “внутрь”. О том, как отправиться в путь и обрести собственные компас и карту внутри себя. О том, как вновь открыть для себя ту полноту, что покоится в самом центре внутреннего пространства пустоты. Это заявление, вне всяких сомнений, удивит многих. В то же время для многих других оно не будет столь неожиданным. Поскольку везде есть люди, испытывающие этот голод пустоты, есть те, которые пытаются что-то с этим делать. Никогда раньше так много людей не пыталось экспериментировать с новыми стилями жизни, взаимоотношений и попытками сделать более приятную карьеру. Никогда раньше так много людей не обращалось в поисках ответов “внутрь” себя, вместо того чтобы оставаться в столь сильной зависимости от “внешних” условий повседневной жизни. Сегодня среди людей остается все меньше и меньше теленаркоманов, и многие сами создают документальные ленты своей собственной жизни. Таким людям я посвящаю свою книгу, потому что эти люди стараются что-то изменить. Они не стоят в стороне, жалуясь и обвиняя других. Они действуют.